Hodnoty a filozofia spoločnosti Brother

Odkaz prezidenta spoločnosti Brother o našich hodnotách a filozofii

Pokračovanie v poskytovaní výnimočnej hodnoty prostredníctvom podnikania a prispievanie k udržateľnej spoločnosti založenej na duchu "At Your Side".

CSR manažment a Globálna charta spoločnosti Brother

Cieľom skupiny Brother je realizovať podnikanie, ktoré vytvára spoločenskú hodnotu prostredníctvom obchodných aktivít založených v duchu "At Your Side". Toho dosiahneme, keď vytvoríme produkty, ktoré zodpovedajú potrebám našich zákazníkov prostredníctvom spoločných snáh všetkých zamestnancov skupiny Brother. Vďaka pozitívnej spätnej väzbe môžeme byť hrdí na to, že sme toho dosiahli.

Na rozvoj manažérskej základne uvedenej v Globálnej charte skupiny Brother, plánujeme budovať dlhodobé dôveryhodné vzťahy so zainteresovanými stranami, ktoré kladú zákazníkov na prvé miesto. „Budeme naďalej rozvíjať riadenie spoločenskej zodpovednosti Brother tým, že tento hodnotový systém, uvedený v Globálnej charte, rozšírime medzi všetkých zamestnancov.

Sily skupiny Brother, rozvíjaná duchom „At your side.“

Tak ako sa menila spoločnosť, menilo sa aj podnikateľské prostredie okolo skupiny Brother. Spoločnosť Brother sa vždy prispôsobovala týmto zmenám doby a prostredia, aby mohla neustále poskytovať hodnotu, ktorá zodpovedá potrebám zákazníkov. Do budúcnosti musíme prijať ducha „At your side.“ a zapojiť sa do nových oblastí podnikania, ktoré budú čoskoro potrebné. Nové výzvy sú nevyhnutne sprevádzané neúspechmi; skupina Brother však už od svojho založenia pestuje kultúru, ktorá vníma neúspechy ako pozitívne skúsenosti a učí sa z nich. Využívajúc technológie a predajné siete, ktoré sme si vybudovali prostredníctvom rôznorodých činností, budeme aj naďalej čeliť rôznym výzvam, rýchlo reagovať na potreby zákazníkov a dosahovať udržateľný rast.

Jednou zo silných stránok skupiny Brother je náš systém Brother Value Chain Management (BVCM). Tento jedinečný systém riadenia kladie spätnú väzbu od zákazníkov do centra všetkých obchodných aktivít – vrátane plánovania produktov, vývoja, dizajnu, výroby, predaja a popredajných služieb – a usiluje sa na ňu rýchlo reagovať. Vďaka rýchlej a globálnej implementácii tohto hodnotového reťazca dokážeme zákazníkom čo najskôr prinášať špičkovú hodnotu.

Reakcia na celosvetové spoločenské výzvy

Ciele udržateľného rozvoja (SDGs) do roku 2030, ktoré boli prijaté Organizáciou Spojených národov v roku 2015, stanovili sedemnásť cieľov na dosiahnutie udržateľného sveta a vyzvali aj podniky, aby podnikli konkrétne kroky. Okrem toho, mnohí zainteresovaní aktéri požadujú, aby firmy podnikali s dôrazom na environmentálne, sociálne a riadiace (ESG) štandardy.
Skupina Brother sa od svojho založenia usiluje prostredníctvom svojich obchodných aktivít riešiť problémy, ktorým čelia zákazníci aj spoločnosť ako celok. Na základe tohto prístupu – prispievať spoločnosti prostredníctvom podnikania – reagujeme na spoločenské výzvy s cieľom vybudovať spoločnosť schopnú udržateľného rastu.

Zmenu klímy musíme vnímať ako našu najdôležitejšiu prioritu. Okrem celosvetového úsilia o dosiahnutie uhlíkovej neutrality do roku 2050 čelíme aj čoraz častejším prírodným katastrofám po celom svete. Aby sme ešte viac podporili opatrenia v oblasti klímy, vo februári 2020 sme vyjadrili podporu Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD), vykonali sme analýzy scenárov týkajúcich sa príležitostí a rizík, ktoré klimatická zmena prináša, ako aj rizík, ktoré predstavuje pre naše podnikanie, a zverejnili sme všetky relevantné informácie. Zrevidovali sme aj naše pôvodné ciele v oblasti znižovania emisií CO₂, ktoré boli súčasťou "Brother Group Environmental Vision 2050" vytvorenej v roku 2018. Naším cieľom je dosiahnuť uhlíkovú neutralitu v rámci našich obchodných činností a minimalizovať emisie CO₂ v celom hodnotovom reťazci do fiškálneho roku 2050.

Skupina Brother sa bude usilovať plniť svoje spoločenské zodpovednosti aj v oblasti dodávateľského reťazca. Prostredníctvom dodržiavania Kódexu správania aliancie Responsible Business Alliance Code of Conduct a realizáciou spoločensky zodpovedného obstarávania budeme pracovať na zabezpečení rešpektovania ľudských práv našich zamestnancov – vrátane pracovníkov vo výrobných závodoch skupiny – a na poskytovaní bezpečného pracovného prostredia.

Zamestnanci našej skupiny sú tí, ktorí stelesňujú ducha „At your side.“. Keďže potreby zákazníkov sa neustále rozširujú a diverzifikujú, je nevyhnutné, aby sme rovnako rešpektovali rozmanitosť a jedinečnosť našich zamestnancov, podporovali ich rozvoj a vytvárali pracovné prostredie, ktoré kladie dôraz na individuálny rast.
V skupine Brother sa okrem rozvoja globálnych a digitálnych talentov zameriavame aj na posilňovanie iniciatív na podporu účasti žien na pracovisku. Naším cieľom je vytvárať pracoviská, kde sa rešpektuje rozmanitosť a kde má každý zamestnanec príležitosť zažiariť.

Je tiež dôležité uvedomiť si, že sa menia spoločenské problémy aj potreby zákazníkov a vnímať túto zmenu ako podnikateľskú príležitosť. Zvýšme svoju citlivosť voči rôznym spoločenským otázkam, pochopme, aké požiadavky je potrebné naplniť a staňme sa spoločnosťou, ktorá dokáže prispieť k riešeniu týchto problémov a zároveň zvyšovať svoju firemnú hodnotu.

Naša nová vízia: „At your side 2030“

Skupina Brother sa doteraz zameriavala na prioritné riadiace otázky a realizovala príslušné reformy v rámci strednodobej obchodnej stratégie CSB2021 v súlade s víziou Global Vision 21 – našou strednodobou až dlhodobou víziou. Aby sme naplnili očakávania našich zainteresovaných strán a naďalej rástli udržateľným spôsobom, je nevyhnutné vytvoriť dlhodobú víziu o tom, akú hodnotu chceme prinášať zákazníkom a spoločnosti, a túto víziu prepojiť s našimi obchodnými stratégiami.  Na základe tohto prístupu sme vytvorili novú víziu "At your side 2030", ktorá sa začala realizovať vo fiškálnom roku 2022 a ktorá definuje náš zmysel existencie (Our Purpose) a spôsob, akým chceme prinášať hodnotu spoločnosti (Our Approach).

Nová strednodobá obchodná stratégia, ktorá je momentálne vo fáze prípravy, nám ukáže smer, ako túto víziu naplniť, a veríme, že naplní vaše očakávania.